1. エントリー
まずは、LINEもしくは応募フォームからご連絡ください。
– LINE応募：カジュアルなチャット形式で気軽に開始できます。
– Webフォーム：職務経歴や志望動機をご入力いただくと、スムーズな選考につながります。
2. 書類選考
ご入力いただいた内容をもとに、配信者・運営スタッフの両視点を踏まえて選考します。
経験の有無よりも「人柄」「意欲」「適性」を重視した審査です。
3. 一次面談（オンライン／対面）
担当マネージャーとざっくばらんにお話する機会です。
– 仕事内容・社風のご説明
– ご自身の希望や不安なども遠慮なくご相談ください
– 30分〜1時間程度を予定
4. 最終面談（現場責任者または代表）
実際のスタジオやオフィスで雰囲気を体感いただけます。
– ミッションや目標について深掘り
– キャリアプランや待遇面を決定
– ご質問にも丁寧にお答えします
5. 内定・雇用条件提示
最終面談通過後、給与や入社日などの条件をご連絡します。
– 条件に合意いただければ、正式な内定となります。
– 入社日の調整OK（最短1週間〜）
6. 入社前オリエンテーション
初日は研修と職場見学からスタート。
– 会社・事業内容のご紹介
– チャット運営やマネージメント研修
– スタジオ・システム環境の確認
7. OJT研修スタート
配属先で先輩スタッフがつきっきりで学びをサポートします。
– 実務を体験しながら仕事の流れを習得
– 定期的なフィードバックで振り返りと成長に繋げる体制です。
8. 配属後フォローアップ
配属後も安心して仕事できるよう、しっかり支援します。
– 週次の面談で進捗確認＆悩み相談
– 成果に応じたキャリアアップ支援制度あり
– 定期的な社内イベントや勉強会で交流と成長を応援
✅ スケジュール例（応募から配属まで）
| フェーズ | 期間（目安） |
|---|---|
| エントリー～一次面談 | 1週間以内 |
| 一次面談～最終面談 | 約1週間 |
| 入社前オリエンテーション | 面談後〜入社まで |
| OJT研修 | 入社後1〜3ヶ月 |
※スケジュールはご都合に合わせて柔軟に対応可能です。